Ihr Brief sollte echt sein: Vermeiden Sie übermäßige Schmeicheleien, die unaufrichtig erscheinen können. Seien Sie spezifisch in Ihrem Lob, und erklären Sie genau, warum Sie den Brief schreiben. Keine Notwendigkeit, Ihre Botschaft zu überdenken – das Wichtigste ist, sicherzustellen, dass Sie “Danke” in dem Brief sagen. Bevor Sie Ihren Brief senden, lesen Sie ihn, um sicherzustellen, dass Sie keine Tippfehler haben. Manchmal vergessen wir, den Menschen zu danken, die uns am nächsten stehen, für die Dinge, die sie tun oder uns geben. Wenn ein herzliches Dankeschön von Angesicht zu Angesicht nicht möglich ist, ist ein kurzer Brief, eine Karte oder eine E-Mail eine ausgezeichnete Möglichkeit, um zu zeigen, dass die Beiträge Ihrer Freunde und Familienmitglieder nicht unbemerkt geblieben sind. Sie haben es geschafft! Du hast ein tolles Interview für einen Job, den du gerne landen willst, eingepackt. Nun, da Sie einen ersten Eindruck gemacht haben, ist es Zeit, eine Dankeschön-Note zu senden, so dass Sie eine dauerhafte machen. [Satz darüber, wie aufgeregt Sie sind, von ihnen zu hören, was Sie auch aufstellt, eine Folge-E-Mail später zu senden.] [Schlusssatz, der ihnen nochmals dankt und ihnen weitere Informationen anbietet.] Vielen Dank für [spezifische Aussage darüber, wofür Sie dem Empfänger danken]. [Satz oder zwei darüber, warum der Beitrag des Empfängers für Sie sinnvoll war.] [Optional: Ein Satz, der den Empfänger für seine Freundlichkeit, Großzügigkeit usw. lobt]] Ich möchte Ihnen für Ihren herausragenden Beitrag im ______ Projekt danken. Sie waren ein erstaunlicher Teamleiter, der fleißig und fleißig war. Ihre Mitarbeiter haben Sie für all die kreative Arbeit gelobt.
Sie waren wirklich in der Lage, aus der Box zu denken. Es ist eine nette Idee, eine Dankeschön-Note zu senden. Nehmen Sie sich die Zeit, sich bei hilfsbereiten Mitarbeitern, Mentoren, Managern und anderen Kollegen zu bedanken. Briefempfänger werden die Bestätigung zu schätzen wissen. Im Folgenden finden Sie Muster-Wertschätzungsbriefe, die Sie an eine Person oder Personen senden oder per E-Mail senden können, die Ihnen bei der Arbeit geholfen haben. Verwenden Sie diese Beispiele als Inspiration und Anleitung, wenn Sie Ihre eigene Dankeschön-Note erstellen. Das Schreiben des Wertschätzungsschreibens für jemanden erfordert ein bestimmtes Format, unabhängig davon, ob es sich um geschäftliche zwecke oder um persönliche Zwecke handelt. Es ist wichtig, das Format im Auge zu behalten, während Sie den Brief der Wertschätzung schreiben und wissen, was wann kommt, ist extrem wichtig, wie: Noch einmal möchte ich Ihnen wirklich von Herzen danken. Wenn Sie ein Team leiten, können Sie eine teamweite Dankes-E-Mail senden, wenn Sie wichtige Meilensteine bestehen und letztendlich ein Projekt abschließen.
